☽ 领导潜规则!有小人背后说你坏话怎么办?教你3招,进可攻退可守

 ☞ 精选文视 2020-10-13 5:54:160+  + 关注 

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    中国有个成语叫嫉贤妒能,意思是说对品德、才能比自己强的人心怀妒忌。由此我们可以推断,那些真正优秀的人常常遭到他人的嫉妒。

    如果你的能力强,那么你必然能在和他人一样的工作中获得更大的利益,因为你做出的成果更优秀。当获得足够大的利益、资源,那么必然遭到他人的嫉妒甚至中伤。

    这也可以理解,因为你的存在,别人的好处和资源被你抢占,那么不排挤你排挤谁呢?如果那些平庸的人对你毫无嫉妒心理,那么这是不是代表你还不够优秀呢?

    他人的嫉妒付诸于实践,大多为两种 行为,一是陷害,二是讲坏话中伤。今天我们就来谈谈怎样应对这些背后说人坏话的小人。

    背后嚼舌根、造谣的法子多的是,但这种伤天害理的事我们不能做,而怎样正确澄清谣言、给予小人适当反击的技巧我们必须要掌握。我的表弟就是个活生生的例子,成为了嚼舌根的受害者,因此吃了不少亏。

    他在公司内的竞争对手由于实力和他比起来差了一截,心生嫉妒,常常在同事们间传些他的谣言,他认为清者自清,所以从来没有采取过任何行动来澄清这些坏话。但令他没想到的是,时间一久自己的忍让却成为了同事和领导们眼中的默认,大家渐渐对他的态度渐渐发生了改变。

    表弟向我抱怨起这件事,想让我替他出出主意。我想了想,认为下面这3个方法一定能奏效。由轻到重依次是:

    第一个方法:以德报怨

    在我的生活中,也曾有过被小人背后说坏话的经历。俗话说,伸手不打笑脸人。尽管我对造谣者心怀恨意,但我反而不和他发生正面冲突。曾经在大学里我有过这样一个说我坏话的同学,但我从来没有当面质问过他,反而常常请他喝饮料,在其他同学面前夸他是个真诚热情的人,时间一久,同学们都渐渐看清了他的谎言,疏远了他。

    以德报怨,人看在眼里自然心知肚明,有些东西可能越描越黑,不去解释反而是最佳应对方法。

    第二个方法:公开矛盾

    古代有这样一个故事,汉文帝的贴身太监赵同很得皇帝信赖,而他与大臣袁盎素来不和,因此常常在汉文帝面前造袁盎的谣。这样一来二去,汉文帝逐渐不再信任袁盎。

    袁盎自然也没有坐以待毙。一次,汉文帝出行时,赵同竟和皇帝坐在一辆马车上。袁盎撞见,立马让车夫停住,向赵同破口大骂。“你一个太监,居然敢坐上皇上的马车,这是大不敬!立刻滚下来,不要脸的东西!”赵同气急了,但是没有办法反驳,只好下了车。从此以后,赵同再在背后说袁盎的坏话,汉武帝就会觉得这个赵同有点公报私仇,说人家不就是跟你开个玩笑吗?你也不至于天天说人家坏话啊,从此以后汉文帝不再相信赵同的谗言。

    第三个方法,顺势攻破。

    公孙弘和汲黯是汉武帝手下的臣子,汲黯嫉妒公孙弘官职更高、收入也更多。于是他说:“公孙弘俸禄丰厚,但是他吃穿都非常朴素,这是他的骗局。他想要以此来塑造勤俭质朴的形象,从而获得人们的尊重和赞赏。”汉武帝让公孙弘回应,没想到他说:“汲黯是我的好朋友,对我最是了解了,我的确是他说的那样”。

    汉武帝不解,就详细的询问了公孙弘,公孙弘就顺势说出来自己平时节俭的原因,顺便把汲黯的谎言拆穿了。

    汉武帝对公孙弘的回应十分满意,对汲黯的印象大打折扣。

    如果你觉得生活工作很难、事事不顺心、焦躁烦恼,其实未必和你能力有关系。关键还是你当前的思维方式,找不到解决的办法。但是如果你换个思路、换个思维,说不定原来的问题就迎刃而解了。>>精选文视www.wgoup.cn
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